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L'association employeurDispositif Local d'Accompagnement (DLA) Le DLA est un dispositif pouvant répondre aux clubs et aux comités ayant besoin d'un regard extérieur ou d'une aide méthodologique pour des questions liées à l'emploi, à la situation économique et financière, ou encore à un souhait de développement ou d'évolution de l'association Guide - Présentation de la réforme - "Gérer mon prélèvement à la source" - Le prélèvement à la source à destination des employeurs - Le prélèvement à la source à destination des salariés - Le prélèvement à la source côté URSSAF - Présentation Impact Emploi en vidéo UNIFORMATION et MUTUELLE dans la branche sportive Présentation Uniformation - Politique formation branche sport 2015 - Présentation Mutuelle - CCNS Grilles de garanties Emplois d'avenir : soutien financier du Conseil Général du Tarn aux associations sportives Comment bénéficier d'une aide suite à la création d'un emploi d'avenir ? Dispositif - Courrier – Formulaire Emplois d'avenir : soutien du Conseil Régional aux associations sportives Chèque formation-accompagnement du Conseil régional Midi-Pyrénées Plaquette - Demande de subvention Les emplois d'avenir Objet : faciliter l'insertion professionnelle et la qualification des jeunes sans emploi, peu ou pas qualifiés et rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi Fiche pratique Bénéficier d'une exonération de cotisations patronales Dossier Aménagement des rythmes scolaires Edition d'une fiche synthétique sur la réforme des rythmes scolaires Fiche pratique Emploi d'avenir et aménagement des rythmes scolaires : rappel règlementaire Obligations des professionnels lors de la contractualisation d'un emploi d'avenir Infos réglementation Calcul du coût de l'emploi Objet : aider les employeurs associatifs dans leur prise de décision en évaluant le coût de l'emploi d'un salarié (estimation basée sur les textes en vigueur, notamment de la Convention Collective Nationale du Sport) Simulation Chèque emploi associatif Objet : le CEA est un dispositif URSSAF pour les associations qui souhaitent déclarer et gérer des salariés. Tous les éléments en téléchargement Accueil d'un stagiaire dans votre association Règlementation en termes de convention, de durée, ou encore de gratification Dossier AGEFOS PME et le sport Objet : présentation de l'AGEFOS PME Midi-Pyrénées, la gestion du plan de formation, la professionnalisation, et/ou comment adhérer ? Téléchargez la présentation - Site Internet Service civique Objet : renforcer ou compléter les actions développées au sein de votre association en missionnant un jeune volontaire. Cadre du dispositif Aide à l'emploi et associations sportives Les principaux dispositifs nationaux accessibles Fiche emploi Pérennisation d'emplois aidés : réalisation de 8 monographies Objectif : aider les associations sportives à consolider les emplois à partir de bonnes pratiques Accès Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) La CCNS règle, sur l'ensemble du territoire y compris les D.O.M., les relations entre les employeurs et les salariés des associations et des entreprises exerçant leur activité principale dans le domaine du sport (sauf particularités) Texte complet en ligne CCNS : Contrat Intermittent à Durée Indéterminée (CDII) Extension de l'avenant 81 : possibilité de conclure un CDII de 42 semaines travaillées par an Article |