Ressources humaines


Convention Collective Nationale du Sport (CCNS)
La CCNS règle, sur l'ensemble du territoire y compris les D.O.M., les relations entre les employeurs et les salariés des associations et des entreprises exerçant leur activité principale dans le domaine du sport (sauf particularités)
Texte complet en ligne

L'organisation interne de l'association
Comment organiser les ressources humaines pour un fonctionnement et un développement efficace de l'association
Outil d'aide à la structuration - Autres compléments

L'emploi associatif
Développer l'emploi de qualité dans l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) en 10 fiches pratiques Outil
Sécurisation de l'emploi : décryptage de la loi définitivement adoptée le 14 mai dernier Dossier

Prévention des risques professionnels dans la branche du sport
Un outil dédié aux acteurs du sport
Présentation des fichesFiches pratiquesDémarche de prévention

Bénévolat : reconnaitre les compétences
Mise à jour du portefeuille de compétences en 18 fiches pratiques
Portefeuille

Frais des bénévoles
Règles et procédures de remboursement
Fiche pratique

Confier une mission à un bénévole
Règles et précautions
Article



Rejoignez-nous




Jeux de Paris 2024

Vie associative tarnaise

Création, déclaration, numéro SIREN et SIRET, accompagnement...
Vos interlocuteurs
Accès au site
URSSAF et vie sportive
DLA [Aide Clubs-Comités]
Votre association en ligne

Convention Collective Nationale du Sport

Texte complet
Lien vers le COSMOS
Lien vers le CNOSF

Chiffres clés et poids économique du sport tarnais

1/4 tarnais licencié
68 comités départementaux
1 350 clubs
97 000 licences
26 950 bénévoles
Dossier complet

Recherche